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2018山东教师招聘考试:关于马斯洛需要层次理论的划分存在疑惑

2018-10-11 15:35:22
教师招聘网
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很多学生关于马斯洛需要层次理论的划分存在疑惑,不清楚到底是五层还是七层,今天我们就此澳门线上皇冠娱乐展开详细讲解。

马斯洛是20世纪50年代中期兴起的人本主义心理学派的主要创始人,他提出了需要层次论。马斯洛于1943年在《人类动机理论》中提出人类需要五层次理论。1954年在《动机与人格》中补充了认知需要和审美需要,形成了由低到高不同层级排列的需要系统。

1.需要层次理论基本内容

(1)生理需要

生理需要指人类维持生存和种族延续的需要,是最重要、最有力量的需要。

点拨:如我们对于食物的需求,休息的需要以及性的需要都属于生理需要。

(2)安全需要

安全需要是人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。

点拨:如我们对于生命安全和财产安全的关注,包括激烈的教师招聘竞争中害怕别人考上而自己考不上,这是对职位安全的需要。

(3)归属和爱的需要

归属与爱的需要是一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。

点拨:如我们渴望归属到某个群体,希望跟别人交朋友,都属于这种需要。

(4)尊重的需要

尊重的需要是个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。

点拨:如渴望自己考试名列前茅,从而得到别人的尊重。

(5)认知的需要

认知需要是克服障碍和解决问题的工具。

点拨:如克服恶劣天气的影响,仍然坚持去图书馆看书,这是对知识的一种渴求。

(6)审美的需要

审美需要包括对秩序、对称、完整结构以及存在于大多数儿童和某些成人身上的对行为的完美的需要。

点拨:如在卫生大扫除中把桌椅按顺序排列的很整齐。

(7)自我实现的需要

自我实现的需要是创造的需要,是追求实现自我理想的需要,是充分发挥个人潜能和才能的心理需要,也是创造力和自我价值得到体现的需要。

点拨:如去边远贫困地区支教,通过志愿支教活动来提升自己的价值。

2.需要层次理论中层次的关系

(1)最低层次的需要是生理的需要,最高层次的需要是自我实现的需要。

(2)马斯洛把人的需要分为两种类型:“匮乏性需要”和“成长性需要”。

所谓“匮乏性需要”,也叫基本需要或缺失性需要,包括生理需要、安全需要、归属和

爱的需要、尊重的需要,是指人在满足这些需要的时候,完全依赖于外界。当这种需要得不到满足时,将直接危及个体的生命。

所谓“成长性需要”,包括认知需要、审美需要和自我实现的需要,是指不回避挑战,甚至刻意追求挑战;不回避紧张状态,甚至刻意保持适度的紧张状态。

(3)马斯洛认为,一般情况下,当某种低层次的需要得到部分满足之后,就会向高层次的需要发展,如“衣食足而后知荣辱”。但这种需求层次的等级也不是绝对的,有时人会在低级需要尚未得到满足之前,去寻求高级需要(如自我实现的需要)。

(4)同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减小。

以上就是关于马斯洛需要层次理论的详细讲解,希望对你有帮助。

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