网站索引 | 手机浏览

扫描二维码

微信号:

中公山东教师招聘

加关注
微信  | 微博  | RSS | 客服热线:400-6300-999

2018山东教师招聘:奥苏贝尔理论综述

2018-09-27 10:04:35
教师招聘网
分享到:

编辑2018山东省教师招聘考试信息汇总(9月份)

在整个教育基础知识理论中,我们提到过名字最多的人物非奥苏贝尔所属,那么我们曾经几次提及奥苏贝尔呢,今天就给大家来进行一个奥苏贝尔思想的汇总。

1.首次是在遗忘的理论——同化说。该学说主张:遗忘实际上是知识的组织与认知结构简化的过程,即用高级的概念代替低级的观念,使低级观念发生遗忘,从而提炼和简化了认知并减轻记忆负担,这是一种积极的遗忘。重点在于能够理解什么叫积极的遗忘,这是一种注入了自身主观能动性的遗忘:比如学会字以后常常会忘记怎么样写它的拼音。

2.第二次则是在学习的分类中。首先,奥苏贝尔根据学习进行的方式,将学习分为接受学习和发现学习。其次,根据学习材料与学习者原有知识的关系,学习分为机械学习和有意义学习。这两个维度排列组合会出现四种不同的学习方式:(1)有意义的接受学习:成人学习时弄清概念之间的关系,此种学习方式也正是安奥苏贝尔所倡导的学习方式;(2)机械的接受学习:如小学生识记乘法口诀表;(3)有意义的发现学习:如科学研究工作;(4)机械的发现学习:走迷宫与试误学习。

3.第三次便是在认知学习理论中奥苏贝尔的有意义学习。主要陈述了5点需要大家掌握的澳门线上皇冠娱乐。第一,有意义学习的实质与条件:新旧知识建立起非人为实质性的联系;第二,有意义学习的类型分为三种:表征学习,概念学习以及命题学习。第三,意义的同化:强调新旧知识之间的整合,区别与皮亚杰的“同化”,包含皮亚杰所说的同化与顺应这两个过程。第四:组织学习的原则与策略,重点阐述的就是先行组织者策略。第五,接受学习:与认知学派另一个代表人物布鲁纳的发现学习正好相反的一种形式,奥苏贝尔更加强调老师的中心作用,强调老师的教授。

4.第四次是在学习动机的分类中,奥苏贝尔将学习动机分成三类:认知内驱力,自我提高内驱力,附属内驱力。这三种内驱力中,认知内驱力为内部动机其他两者均为外部动机。

5.第五次是在学习迁移中,现代迁移理论提到奥苏贝尔的认知结构迁移理论。该理论认为:一切有意义的学习都是在原有认知结构的基础上产生的,不受原有认知结构影响的有意义的学习是不存在的。在学习新知识时,认知结构可利用性越高、可辨别性越大、稳定性强,就能促进对新知识的学习迁移。

中公讲师解析

 

关注山东教师招聘考试微信号sdjsks,及时获取山东教师招聘信息,更多信息请访问山东教师考试网

相关阅读

澳门皇冠线上娱乐投注